ประวัติการก่อตั้งบริษัท
ผู้ก่อตั้ง เดิมเป็นเพียงพนักงานในบริษัทที่ประกอบธุรกิจทำความสะอาด จากประสบการณ์ทำงานมากว่า 10 ปี ได้สะสมความรู้ ความเชี่ยวชาญ รู้จุดอ่อน จุดแข็ง
ของงานบริการทำความสะอาด จึงเริ่มก่อตั้งบริษัทขึ้นมาเพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย เป็นทางเลือกของลูกค้าที่ต้องกการบริการที่ดีกว่าและดีที่สุดสำหรับหน่วยงานของตนเอง
ณ วันนี้ บริษัท เมดแอนด์คลีนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด ได้ตั้งปณิธานในการทำงานบริการทำความสะอาดไว้ว่าจะพยายามทำงานให้เป็นที่ไว้วางใจกับลูกค้า รักษาคุณภาพของงาน บุคลากร คิดค้นและพัฒนาศักยภาพ ขีดความสามารถ อย่างต่อเนื่อง ให้เป็นที่ยอมรับ สนองตอบความต้องการของลูกค้าในปัจจุบันและอนาคต ดังคำขวัญของบริษัทที่ว่า
ยิ้มแย้ม แจ่มใส ใส่ใจบริการ
สิ่งที่ลูกค้าจะได้รับจากบริการทำความสะอาดแบบแม่บ้านประจำ
กรณีแม่บ้านทำความสะอาด ลากิจ ลาป่วย แบบฉุกเฉินกะทันหัน บริษัทฯ ไม่สามารถจัดแม่บ้านคนอื่นไปทดแทน
ได้ทันเวลา ยินดีให้หักค่าบริการทำความสะอาดตามอัตราค่าบริการเฉลี่ยต่อวัน / ต่อเดือน
หากมีเหตุการณ์ แม่บ้านทำความสะอาดทำทรัพย์สินเสียหาย ยินดีชดใช้ตามความเป็นจริง หรือ ตามเหตุอันสมควร
โดยฝ่ายลูกค้าและบริษัทฯ ร่วมกันพิจารณาตามความเหมาะสม ลูกค้าเกิดความพอใจและยอมรับกันทั้ง 2 ฝ่าย
กรณีแม่บ้านลากิจ โดยแจ้งให้บริษัทฯ ทราบล่วงหน้าตามระเบียบ บริษัทฯ จะจัดส่งแม่บ้านทำความสะอาดคนอื่นไป
ทดแทนให้โดยจะแจ้งให้ลูกค้ารับทราบก่อนล่วงหน้า
ตรวจประวัติแม่บ้านทำความสะอาดทุกคน กับกองทะเบียนประวัติอาชญากร กรมตำรวจ ก่อนส่งเข้าไปปฏิบัติงาน
ยังหน่วยงานต่าง ๆ
การดูแลเอาใจใส่และสวัสดิการของแม่บ้านทำความสะอาด
จ่ายเงินเดือนพนักงานตรงตาม วัน เวลา ที่กำหนดไว้ คือ ทุกวันที่ 1 ของทุกเดือน
ไม่เว้น วันหยุดราชการ และวันนักขัตฤกษ์
เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท กรณีแม่บ้านลาหยุดงานตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด
มีกองทุนประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน ให้พนักงานทุกคน
เงินเบิกล่วงหน้ากรณีฉุกเฉินให้พนักงาน ตามระเบียบการเบิกเงินล่วงหน้าของบริษัทฯ
รับฟังปัญหาในการทำงาน รวมถึงปัญหาส่วนตัว เพื่อหาแนวทางช่วยเหลือและแก้ไข
กรณีพนักงานร้องขอโดยบริษัทฯ จะพิจารณาช่วยเหลือตามความเหมาะสมหรือมีเหตุอันควร
มีโบนัสประจำปี กรณีแม่บ้านทำความสะอาดทำงานครบ 1 ปี
มีค่ารถ , ค่าเดินทางไปทำงาน ไป กลับ ให้แม่บ้าน
มีชุดยูนิฟอร์มให้แม่บ้าน
การอบรมแม่บ้านทำความสะอาด
พนักงานทำความสะอาดทุกคน ได้ผ่านการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน ( Basic Cleaning ) เช่น การใช้เครื่องมือ
อุปกรณ์ ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดอย่างถูกวิธี ก่อนออกปฏิบัติงาน
การสรรหาแม่บ้านทำความสะอาด
สรรหาพนักงานที่มีความตั้งใจ มีประสบการณ์ในการทำงาน พร้อมที่จะเรียนรู้ ฝึกฝน พัฒนาตนเอง เพื่อให้งาน
ออกมามีคุณภาพ และมีระบบ
การพัฒนาแม่บ้านทำความสะอาด
วางแผนการอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องตลอดอายุสัญญา เพื่อเสริมความรู้ ทักษะ ให้กับพนักงาน พร้อมกับ
น้อมรับคำแนะนำ ตำหนิ ติชม จากลูกค้าผู้ใช้บริการ มาปรับปรุงแก้ไขปรับใช้ในการทำงานให้เป็นไปตามวัตถุ
ประสงค์ของลูกค้าผู้ใช้บริการ |